豆腐のブログ(プロの発達障害者です)

アスペルガー当事者です。発達障害と全く関係無い話題から当事者の観点まで「ざっくり」書くつもりです。

黒豆腐。

裁量労働制を巡って、厚労省にとって都合の良いような法整備をしようとしていますね。

釈明するもあの態度ではそう受け止められても仕方ないでしょう。

私の解釈ですが、裁量労働制の本質は事業者が労働者に

「何時間残業しても残業代は一緒だから
残業しろと言わなくてもわかるでしょ?」

と残業の定義を曖昧にすることで、労働者は事業者にこれまで以上に尊敬の念を持って労働に取り組んでもらうという、労働者の権利の弱体化をうながす制度のような気がします。

忖度労働制に改めたら宜しいかと。